El Ministerio del Trabajo de Colombia inspeccionó 60 tiendas Olímpica por presuntas irregularidades laborales denunciadas por empleados. Se revisaron contratos, jornadas y condiciones de trabajo en establecimientos de la Costa Caribe y Bogotá. Los resultados se conocerán en los próximos días.

El Ministerio de Trabajo colombiano realizó una inspección masiva a las tiendas Olímpica a raíz de numerosas denuncias de sus empleados sobre violaciones a sus derechos laborales. La operación, liderada por el Ministro Antonio Sanguino, busca garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.


La iniciativa se enmarca en la política de protección a los trabajadores del gobierno, respondiendo a las crecientes preocupaciones sobre las condiciones laborales en el sector retail. Estas inspecciones son un ejemplo del compromiso del gobierno en la garantía de un trabajo digno y justo en todo el territorio nacional. Las denuncias, recibidas por el Ministerio, abarcaban una amplia gama de irregularidades, desde jornadas excesivas hasta posibles casos de tercerización irregular.


El Ministro Sanguino dirigió personalmente las inspecciones en varias tiendas Olímpica en la Costa Caribe y Bogotá. "Estamos comprometidos con la protección de los derechos de los trabajadores", afirmó Sanguino, añadiendo que la transparencia y la justicia laboral son pilares fundamentales de su gestión. Se revisaron contratos, jornadas, condiciones de trabajo, y posibles casos de tercerización ilegal, con el objetivo de asegurar que se cumplan los estándares mínimos exigidos por la ley.


Las inspecciones en Olímpica se asemejan a acciones previas realizadas en otras cadenas de tiendas, como D1, demostrando una política activa de supervisión y control por parte del Ministerio del Trabajo. Los resultados de esta investigación tendrán un impacto significativo en las relaciones laborales del sector y podrían sentar precedentes en la lucha contra las prácticas laborales abusivas. Se espera que la publicación de los hallazgos genere un debate público sobre las condiciones de trabajo en el sector retail colombiano, impulsando mejoras en la legislación y la práctica.