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La acreditación institucional y social de la Universidad


Es para nosotros un beneplácito que la Universidad Surcolombiana mediante la Resolución 023 del 11 de enero de 2023, del Ministerio de Educación Nacional, y previa solicitud del Consejo Nacional de Acreditación, haya recibido renovación de la acreditación de Alta Calidad...

en el sentido en que consideró que la institución “ha realizado un trabajo progresivo para el fortalecimiento óptimo de calidad relacionado con la formación integral de sus profesionales y la comunidad académica, mediante procesos de creación, desarrollo y transmisión del conocimiento, lo que le ha permitido desarrollar su misión, visión, objetivos, organización y funciones”.

Este reconocimiento es producto del empeño de profesores, estudiantes, egresados, administrativos y comunidad huilense que le han aportado sus granos de arena a la construcción de un edificio que ya cuenta con más de 50 años de historia y que ha sobrevivido a los embates de la politiquería regional que la han capturado para hacer de ella un fortín burocrático que urge de un consenso democrático que defina de una vez por todas un rumbo distinto en la selección de sus autoridades, en donde prime un verdadero criterio meritocrático que permita que seamos dirigidos por las mejores personas.

La Universidad tienen grandes retos y ello pasan por vincularse profundamente a la Región Surcolombiana, es por eso fundamental, por ejemplo, que una forma de aportar en la ampliación de cobertura, sea la creación de la sede del Putumayo que demanda un departamento que está abandonado por el Estado, asediado por la violencia, el narcotráfico, la pobreza y lo que han descrito los estudiosos el abandono estatal.

La Universidad Surcolombiana debe hacer una fuerte apuesta a la articulación de la formación media, técnica y tecnológica, con el SENA y el sistema público educativo, que permita hacer énfasis en conocimientos que el mercado demanda no solo en la región, si no en el mundo; programadores, analistas web, los expertos en seguridad informática, expertos en big data o en desarrollo de aplicaciones, energías alternativas, entre otras áreas del conocimiento urgen que la institución revalúen la continuidad de ciertos programas o incluso las reformas curriculares de los mismo.

De otra parte, es fundamental que hoy la institución establezca mediante acuerdo del Consejo Académico y el Superior y con apoyo de ILEUSCO, su instituto de idiomas, la obligatoriedad de uso del inglés en las clases y como criterio de grado. Es urgente que en la institución se enseñen idiomas como el mandarín, coreano, alemán, francés, portugués, entre otros idiomas, que le abren un panorama amplio a nuestros profesores, estudiantes y egresados y permiten la difusión de alianzas estratégicas con otros países para avanzar en procesos que lleve a la institución a la vanguardia del conocimiento.

El proceso de ampliación de cobertura debe estar mediado por nuevas formas de ingreso a la institución, la universidad como un ejercicio de discriminación positiva respaldado por la Corte Constitucional, debería adjudicar cupos a la zona rural dispersa, a las madres cabeza de familia, a los líderes comunitarios, a los jóvenes de comunas como la 6, 8, 9, 10 en el caso de Neiva, en donde es necesario arrancarle a la violencia y a los violentos a los jóvenes y darles oportunidades.

El gobierno nacional ha definido que la Región Surcolombiana será una prioridad en inversión en educación y esto debe estar alineado con la necesidad de ampliar la planta física con una nueva sede que represente la dignidad de ser una institución de Alta Calidad, considero que la institución debería replantear el lugar en donde pudiera hacer el nuevo campus universitario, buscando un lugar mucho más cercano o céntrico en la ciudad para este propósito, el lote de Trapichito tiene serias y cuantiosos dificultades de disponibilidad de servicios públicos y es al municipio de Neiva al que le corresponden resolver este asunto y con la realidad financiera del municipio es dudoso que esto se resuelva a corto plazo.

La otra situación necesarias en la ampliación de la planta del personal administrativo que debe hacerse con base en los estudios existentes y sobre todo la planta de docentes, no es posible continuar con una amplia gama de docentes catedráticos que debería ser la excepción y no la regla en cuanto a disponibilidad de docentes y esto debe surgir de un esfuerzo presupuestal del gobierno nacional que por vía de la reforma a la Ley 30, mejore los ingresos que están congelados por años, mientras que la institución ha crecido exponencialmente.

La Acreditación de Alta calidad en definitiva es un honor que todos debemos honrar trabajando día a día, siendo los mejores en el trabajo en equipo, en la cátedra, en la defensa de la educación pública, en el horrar nuestros principios en una institución que está llamada a ser ejemplo de gestión eficiente de los recursos, transparente, participativa, democrática y sobre todo ética y estética en su quehacer. Felicitaciones a todos lo que aportaron a este objetivo y no queda nada distinto que invitador a seguir trabajando por que la región y el país nos necesita para apoyar el proceso de cambio que se está gestando en la actual coyuntura.