Fecha de publicación: 2024-03-18 10:55:14
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2024-03-18 10:55:14
La alcaldesa de Bogotá, Claudia López, lidera y promueve una convocatoria laboral que está en búsqueda de 4 mil ciudadanos con los perfiles idóneos y las mejores capacidades para que hagan parte del equipo de la administración distrital. Lo que más ha resultado llamativo de estas vacantes, es que están siendo impulsadas con la filosofía de #TalentoNoPalanca.
La etiqueta con la que se promueve la campaña pretende enfatizar que la búsqueda y selección de los empleados será hecha con base en la meritocracia, es decir, los mejores talentos y capacidades para ocupar el cargo -como debería ser normalmente- y de esta manera dejar claro que no existe ninguna clase de clientelismo o rosca , dentro de la Alcaldía.
Porque creemos que el mérito y las capacidades valen, abrimos hoy la plataforma #TalentoNoPalanca ,, expresó Claudia López en su cuenta de Twitter, compartiendo la convocatoria.
Las 4 mil vacantes están distribuidas en diferentes entidades que componen o están vinculadas a la Alcaldía, y tendrán disposición laboral durante todo este año. Esta abarca además gran variedad de áreas a las que la gente puede aspirar y con oportunidad para diversidad de niveles educativos.
Para participar, el ciudadano interesado deberá ingresar al enlace dispuesto por la Alcaldía (http://talentonopalanca.gov.co/index.html) mirar los perfiles requeridos por el Distrito e inscribir sus hojas de vida para entrar al concurso. Este es el enlace en cuestión:
http://talentonopalanca.gov.co/index.html
En un video, la Alcaldesa explicó sobre la iniciativa e invitó a la ciudadanía a que aspiren a los cargos y de esa manera demuestren que vale más el mérito y que no siempre se necesita de palanca , -como tienen a la ciudadanía acostumbrada- para poder acceder a empleos de calidad.
iexcl,Porque creemos que el mérito y las capacidades valen, abrimos hoy la plataforma #TalentoNoPalanca! Inscríbete en http://www.talentonopalanca.gov.co y allí las entidades del Distrito buscarán, al menos, 4.000 perfiles durante este año para cumplir las tareas que se han propuesto ,, escribió López.
Tomado de Colombiano Indignado
